03/07 2013
สมรรถนะแห่งการเป็นผู้นำตนเอง
สมรรถนะแห่งการเป็นผู้นำตนเอง
SELF-LEADERSHIPS COMPETENCY
วัตถุประสงค์หลัก :
- ให้ความสำนึกรับผิดชอบต่องานในหน้าที่ของตนเอง ทีมงาน และองค์กร
- ให้มีความสามารถในการมีอิทธิพลเหนือผู้อื่น เพื่อชักชวนกันทำงานให้สำเร็จ
คาบเวลา : 2- 3 วัน/หลักสูตรนี้
จำนวนผู้เข้าอบรม : 60 คน/รุ่น
กลุ่มเป้าหมาย : พนักงานทุกระดับขององค์กร ไม่จำกัดวุฒิภาวะ
กลยุทธฝึกอบรม : ฝึกอบรมปฏิบัติการเพื่อการถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึกด้วยวิธี PSYCHO SHOW ของ PARINYA
เป้าหมายหลัก : สร้างทักษะด้านเทคนิค (Technical Skills) แห่งการเป็นผู้นำตนเอง ดังนี้
- ทักษะการสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันกับผู้อื่น
- ทักษะการมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- ทักษะการควบคุมอารมณ์ไม่สมดุลของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะการใช้ความอดทน อดกลั้น และให้อภัยต่อผู้อื่น
- ทักษะการมองโลกในแง่ดี
- ทักษะการแสดงออกและกระทำพฤติกรรมที่ผู้อื่นยอมรับ (Self-Control)
- ทักษะในการสื่อภาษาพูดเพื่อการจูงใจผู้อื่น (Persuasion Skills)
- ทักษะในการเรียนรู้ความต้องการของผู้อื่น
- ทักษะในการสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง (Self-Confidence)
- ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
- ทักษะการทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ด้วยตนเอง (Independent)
- ทักษะการให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้อื่น ด้านวิธีการ เทคนิค และการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงานได้ด้วยตนเอง
