ทักษะการเป็นผู้นำในตนเอง
ทักษะการเป็นผู้นำในตนเอง
(Leaderships Competency)
Competency : ความรับผิดชอบต่อตนเอง ทีมงาน และองค์กร และสามารถในการมีอิทธิพลเหนือ
ผู้อื่น(Influencing)
เป้าหมายหลัก : สร้างทักษะด้านเทคนิค (Technical Skills) แห่งการเป็นผู้นำตนเอง ดังนี้
1. ทักษะการสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันกับผู้อื่น
2. ทักษะการมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
3. ทักษะการควบคุมอารมณ์ไม่สมดุลของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ทักษะการใช้ความอดทน อดกลั้น และให้อภัยต่อผู้อื่น
5. ทักษะการมองโลกในแง่ดี
6. ทักษะการแสดงออก และกระทำพฤติกรรมที่ผู้อื่นยอมรับ (Self-Control)
7. ทักษะในการสื่อภาษาพูดเพื่อการจูงใจผู้อื่น (Persuasion Skills)
8. ทักษะในการเรียนรู้ความต้องการของผู้อื่น
9. ทักษะในการสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง (Self-Confidence)
10. ทักษะการแก้ปัญหา และการตัดสินใจ
11. ทักษะการทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ด้วยตนเอง (Independent)
12. ทักษะการให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้อื่น ด้านวิธีการ เทคนิค และการแก้ปัญหา
ที่เกิดขึ้นในการทำงานได้ด้วยตนเอง
กลยุทธ : ฝึกอบรมปฏิบัติการ เพื่อการถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึกด้วยวิธี "ไซโคโชว์"
จำนวนวัน : 2-3 วัน/หลักสูตรนี้
จำนวนผู้เข้าอบรม : ไม่เกิน 60 คน/รุ่น
