สร้างวิสัยทัศน์และค่านิยมการทำงานสู่วัฒนธรรมการทำประโยชน์เพื่อส่วนรวมและประชาชน

สร้างวิสัยทัศน์และค่านิยมการทำงานสู่วัฒนธรรม
การทำประโยชน์เพื่อส่วนรวมและประชาชน

 

วัตถุประสงค์หลัก :

  1. ปรับเปลี่ยนทัศนคติ ค่านิยมและวิสัยทัศน์การทำงานที่พร้อมอุทิศตนเพื่อประชาชนแท้จริง
  2. ให้มีความรับผิดชอบและมีใจพร้อมให้บริการ เพื่อสร้างระบบราชการใหม่ที่เข้มแข็ง
  3. ให้มีความรักในศักดิ์ศรีและเกียรติภูมิแห่งตน และพร้อมต่อสู้เพื่อคุณธรรม
  4. ให้สามารถบริการประชาชนอย่างน่าประทับใจ ด้วยคุณภาพ เป็นธรรมและเป็นมิตร

คาบเวลา : 2-3 วัน/หลักสูตรนี้

จำนวนผู้เข้าอบรม :  60 คน/รุ่น

กลุ่มเป้าหมาย : ข้าราชการทุกหน่วยงาน ในสังกัดขององค์กรส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น ทุกระดับชั้น

กลยุทธฝึกอบรม : ฝึกอบรมปฏิบัติการเพื่อการถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึกด้วยวิธี PSYCHO SHOW ของ PARINYA



เป้าหมายหลัก : สร้างจิตสำนึกและทักษะด้านเทคนิค (Consciousness & Technical Skills) ดังนี้

  1. การมองเห็นคุณค่าแห่งการเป็นมนุษย์ของตนเองและผู้อื่น
  2. การมีหัวใจบริการ และการยอมรับธรรมชาติที่แตกต่างกันของมนุษย์
  3. การอดทน อดกลั้น และการให้อภัย ต่อการกระทำไม่ถูกต้องของผู้อื่น
  4. การเข้าถึงบทบาทของข้าราชการใน องค์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ที่พร้อมอุทิศตนเพื่องานบริการประชาชน ด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และตรวจสอบได้
  5. การบรรลุความเป็นเลิศของผลงาน และการทำงานให้มีความสุขด้วยพลังแห่งแรงบันดาลใจภายในตนเอง ตามทฤษฎีการสร้างแรงบันดาลใจของ PARINYA
  6. การสร้างนิสัยแห่งการเรียนรู้ สู่การพัฒนาศักยภาพตนเองในทุกด้านให้ทันยุคทันสมัยอยู่เสมอ
  7. การเป็นเลิศใน พฤติกรรมเสริมสร้างสังคม (Prosocial Behaviors) ดังนี้
    - การช่วยเหลือแบ่งปัน
    - ความร่วมมือ
    - ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
    - ความเสียสละ
    - ความรัก
    - ความเมตตา
  8. การมีวิสัยทัศน์แห่งการพัฒนาแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
  9. การเป็นผู้มีจิตสำนึกแห่งคุณภาพในการทำงานแบบมีส่วนร่วม
  10. การแสดงออกซึ่งความเป็นมิตรกับประชาชน

 

scroll back to top