พลิกวิฤกติเป็นโอกาส
หลักสูตร : CHANGING CRISIS TO CRITICAL SUCCESS
พลิกวิกฤติเป็นโอกาส
(2-3 DAYS TRAINING COURSE)
กลุ่มเป้าหมาย : บุคลากรทุกระดับขององค์กร ผู้บังคับบัญชาหัวหน้างานและผู้จัดการทุกระดับทุกภาคส่วน
วัตถุประสงค์ :
1. เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน
2. เพื่อสร้างความพร้อมต่อการเผชิญปัญหาใดๆในการทำงาน หรือสถานการณ์ที่ยุ่งยาก
3. เพื่อสร้างทักษะการเรียนรู้ที่จะใช้ประโยชน์จากสถานการณ์หรือปัญหาที่ไม่พึงประสงค์นั้น
กลยุทธ์ : ถ่ายทอดพฤติกรรมเป้าหมายผ่านจิตสำนึก ด้วยกระบวนการ Psycho Show ของ Parinya
วิทยากร : อาจารย์ปริญญา ตันสกุล MBA, M.S. และคณะ
จำนวนวัน : 2-3 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : ไม่เกิน 60 คน/รุ่น
พฤติกรรมเป้าหมาย : สร้างจิตสำนึกและทักษะด้านเทคนิค (Consciousness & Technical Skills) ดังนี้
1. ให้เป็นผู้สามารถใช้ความฉลาดและไหวพริบในการคิดแก้ไขปัญหา
2. ให้เป็นผู้สามารถใช้ความฉลาดเพื่อการเรียนรู้ปัญหา และการคิดรวบยอด (concept)
3. ให้เป็นผู้ฉลาดที่จะรู้จักพึ่งพาผู้อื่น และพร้อมเป็นที่พึ่งของเพื่อนร่วมงานได้เสมอ
4. ให้เป็นผู้สามารถที่จะนำเอาศักยภาพทั้งหมดที่ตนมีอยู่มาใช้ประโยชน์
5. ให้เป็นผู้มีความสามารถในการสร้างโอกาส ใช้โอกาส และฉวยโอกาสเป็น
6. ให้เป็นผู้มีความสามารถใช้ประสบการณ์ที่ผิดพลาดเป็นครูของตนเองได้
7. ให้เป็นผู้มีความมุ่งมั่นที่จะทำให้บรรลุผลสำเร็จอย่างแท้จริง โดยไม่ท้อแท้-ท้อถอยเสียกลางคัน
8. ให้เป็นผู้สามารถที่จะให้กำลังใจตนเอง แม้ว่าจะเผชิญความวิกฤติก็คิดบวกได้เสมอ
9. ให้เป็นผู้มีนิสัยในการมองเห็นสถานการณ์วิกฤติหรือปัญหา เป็นสิ่งน่าท้าทายของตนเองเสมอ
