นายในดวงใจ
นายในดวงใจ
How to Be a Leader
วัตถุประสงค์หลัก :
1.ให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ลูกน้องยอมรับ
2.ให้มีจิตสำนึกแห่งการเป็นผู้นำและมีภาวะผู้นำ
คาบเวลา : 2-3 วัน/หลักสูตรนี้
จำนวนผู้เข้าอบรม : 60 คน/รุ่น
กลุ่มเป้าหมาย : หัวหน้างานทุกระดับ - ผู้บังคับบัญชา - ผู้บริหาร
กลยุทธฝึกอบรม : ฝึกอบรมปฏิบัติการเพื่อการถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึกด้วยวิธี PSYCHO SHOW ของ PARINYA
เป้าหมายหลัก : สร้างจิตสำนึกและทักษะด้านเทคนิค (Consciousness & Technical Skills) ดังนี้
1.มีจิตสำนึกและทักษะแห่งการเป็นผู้นำที่ลูกน้องยอมรับ
2.มีทักษะความสามารถในการสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชา
3.มีทักษะความสามารถในการควบคุมอารมณ์ตนเอง
4.มีทักษะความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกน้อง
5.มีทักษะด้านการทำงานเป็นทีม
6.มีจิตสำนึกรักงานและรักองค์กรของตนเอง
7.มีจิตสำนึกรักความก้าวหน้าโดยพร้อมที่จะเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองเสมอ
8.มีจิตสำนึกและทักษะในการทำงานแบบมืออาชีพ
9.มีจิตสำนึกแห่งคุณภาพ
10.มีจิตสำนึกในการรู้หน้าที่และบทบาทของตนเอง
