ทีมคุณภาพ

วัตถุประสงค์หลัก : พัฒนากระบวนการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คาบเวลา : 2- 3 วัน/หลักสูตรนี้

จำนวนผู้เข้าอบรม : 60  คน/รุ่น

กลุ่มเป้าหมาย : พนักงานทุกระดับขององค์กร ไม่จำกัดวุฒิภาวะ

กลยุทธฝึกอบรม : ฝึกอบรมปฏิบัติการเพื่อการถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึกด้วยวิธี PSYCHO SHOW ของ PARINYA

เป้าหมายหลัก : สร้างจิตสำนึก และทักษะด้านเทคนิค (Consciousness & Technical Skills) ดังนี้

1.ให้มีจิตสำนึกและทักษะแห่งการเป็นผู้นำที่ดี

2.ให้มีจิตสำนึกและทักษะแห่งการเป็นผู้ตามที่ดี

3.ให้มีจิตสำนึกในการมองเห็นความสำคัญของการสื่อภาษา

4.ให้มีทักษะด้านการพูดและการฟังที่มีประสิทธิภาพ

5.ให้มีทักษะการสร้างพลังร่วมแห่งหมู่คณะ ทั้งพลังกาย พลังสติปัญญาและพลังทางจิตวิญญาณ

6.ให้มีจิตสำนึกในการมองเห็นประโยชน์ของการประชุมร่วมกัน

7.ให้มีทักษะการประชุมร่วมกันเพื่อการแก้ปัญหา-ตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ

8.ให้มีทักษะการทำงานร่วมกันในระบบ “คอนเสิร์ต”

9.ให้มีทักษะการสร้างความพร้อมเพรียงกันภายในทีมงาน ด้วยทฤษฎี “4 พร้อม” ของ PARINYA

10.ให้มีจิตสำนึกในการรักทีมงานและองค์กรของตนเอง

11.ให้มีความมีวินัยในการทำงานร่วมกัน และการตรงต่อเวลา

12.ให้มีจิตสำนึกและทักษะการใช้ทรัพยากรของทีมหรือองค์กรอย่างมีคุณค่า

13.ให้มีทักษะการใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานร่วมกัน