คนคุณภาพ

วัตถุประสงค์หลัก :
1. สร้างจิตสำนึกในการทำงานร่วมกัน
2. สร้างจิตสำนึกในหน้าที่รับผิดชอบ
3. สร้างจิตสำนึกในการรักษาผลประโยชน์ขององค์กร

คาบเวลา : 2-3 วัน/หลักสูตรนี้
จำนวนผู้เข้าอบรม : 20 – 60 คน/รุ่น
กลุ่มเป้าหมาย : พนักงานทุกระดับ หัวหน้างานและผู้บริหารชั้นสูง
กลยุทธฝึกอบรม : วิธีฝึกอบรมปฏิบัติการ “ไซโคโชว์” เพื่อการถ่ายทอดทักษะด้านพฤติกรรม ผ่านจิตสำนึก
วิทยากร : อาจารย์ปริญญา ตันสกุล MBA. M.S.และคณะนักวิทยาศาสตร์พฤติกรรมไทย ผู้สร้างทฤษฎี
การถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึก และผู้สร้างทฤษฎีการสร้างแรงบันดาลใจในตนเองของมนุษย์

พฤติกรรมเป้าหมาย :

1. การมองเห็นคุณค่าผู้อื่นและเห็นประโยชน์ของการทำงานร่วมกัน
2. กระบวนการสร้างพลังร่วมแห่งหมู่คณะ
3. การมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
4. การเคารพกฎกติกาและมีวินัยในการทำงาน
5. การประสานงานกันอย่างมีศิลปะและมีประสิทธิภาพ
6. ทักษะและความมีสำนึกในการให้บริการผู้อื่น
7. ความมีสำนึกในการบริหารทรัพยากรขององค์กรเพื่อการใช้งานอย่างมีคุณค่า
8. ความมีสำนึกในการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและการรักองค์กร