หลักสูตรการสร้างทัศนคติและวิสัยทัศน์ในการทำงาน “จิตสำนึกแห่งคุณภาพ”

วัตถุประสงค์หลัก :
1. เพื่อสร้างจิตสำนึกแห่งคุณภาพในการทำงาน
2. เพื่อพัฒนาความสามารถในการทำงานเป็นทีมให้มีคุณภาพ
3. เพื่อสร้างจิตสำนึกแห่งหมู่คณะ

คาบเวลา : 2-3 วัน/หลักสูตรนี้
จำนวนผู้เข้าอบรม : 20 – 60 คน/รุ่น
กลุ่มเป้าหมาย : พนักงานทุกระดับ หัวหน้างานและผู้บริหารชั้นสูง
กลยุทธฝึกอบรม : วิธีฝึกอบรมปฏิบัติการ “ไซโคโชว์” เพื่อการถ่ายทอดทักษะด้านพฤติกรรม ผ่านจิตสำนึก

วิทยากร : อาจารย์ปริญญา ตันสกุล MBA. M.S.และคณะนักวิทยาศาสตร์พฤติกรรมไทย ผู้สร้างทฤษฎี
การถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึก และผู้สร้างทฤษฎีการสร้างแรงบันดาลใจในตนเองของมนุษย์

พฤติกรรมเป้าหมาย :

1. ทักษะการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพ
2. จิตสำนึกในการมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
3. ความมีสำนึกในการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและการรักองค์กร
4. จิตสำนึกรับผิดชอบในผลสำเร็จหรือล้มเหลวของหมู่คณะ
5. ทักษะและจิตสำนึกในการทำงานด้วยแรงบันดาลใจ
6. จิตสำนึกในการทำงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์แทนการมุ่งผลประโยชน์ส่วนตน