ศิลปะของการร่วมมือร่วมใจให้เป็นหนึ่งเดียว

กลุ่มเป้าหมาย : บุคลากรทุกระดับขององค์กร

วัตถุประสงค์ :
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงานเป็นทีมของบุคลากรให้มีประสิทธิผลยิ่งขึ้น
2. เพื่อแก้ไขพฤติกรรมบกพร่องของบุคลากร ที่มีผลกระทบต่อการทำงานเป็นทีม
3. เพื่อสร้างความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน (One Team) ภายในองค์กร

กลยุทธ์ : ถ่ายทอดพฤติกรรมเป้าหมายผ่านจิตสำนึก ด้วยกระบวนการ Psycho Show ของ Parinya
วิทยากร : อาจารย์ปริญญา ตันสกุล MBA, M.S. และคณะ
จำนวนวัน : 2-3 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : ไม่เกิน 60 คน/รุ่น

พฤติกรรมเป้าหมาย : สร้างจิตสำนึกและทักษะด้านเทคนิค (Consciousness & Technical Skills) ดังนี้
1. ให้เรียนรู้ที่จะใช้ ศาสตร์และศิลป์ในการสร้างทีม (The Art & Science of Team Building)
2. ให้เรียนรู้ที่จะมีความสามารถในการทำงานเป็นทีม (Group Working Skills)
3. ให้เรียนรู้ที่จะช่วยเหลือกัน ด้วยความมีสำนึกในหน้าที่ของตนที่พึงมีต่อหมู่คณะ
4. ให้เรียนรู้ที่จะแสดงออกซึ่งจิตสำนึกของการมีส่วนร่วม ในความสำเร็จ-ล้มเหลวของหมู่คณะ
5. ให้เรียนรู้ที่จะแสดงออกซึ่งการมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
6. ให้เรียนรู้ที่จะประชุมวางแผนการทำงาน หรือแก้ไขปัญหาใดๆร่วมกัน
7. ให้เรียนรู้ที่จะแสดงออกซึ่งความรับผิดชอบร่วมกัน เมื่อมีปัญหาใดๆเกิดขึ้นภายในทีมงาน
8. ให้เรียนรู้ที่จะทำงานอย่างพร้อมเพรียงกัน ด้วย “ทฤษฎี 4 พร้อม” ของ PARINYA
9. ให้เรียนรู้ที่จะประสานงานกันอย่างลงตัว ด้วย “ทฤษฎี 4 รู้” ของ PARINYA
10. ให้เรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกัน โดยมีเป้าหมายเดียวกัน