คนคุณภาพ

กลุ่มเป้าหมาย : บุคลากรทุกระดับขององค์กร

วัตถุประสงค์ :
1. เปิดโอกาสให้บุคลากรได้รู้จักข้อดีข้อด้อยของตนเองและผู้อื่น
2. สอนพฤติกรรมในอันที่จะนำสิ่งดีๆที่ตนมีอยู่มาใช้ประโยชน์ เพื่อการสร้างชีวิตและงานร่วมกับผู้อื่น
3. สร้างสำนึกที่จะเติมเต็มสิ่งดีๆที่ตนบกพร่อง และแก้ไขสิ่งไม่ดีที่ตนมีอยู่ให้สิ้นไป

กลยุทธ์ : ถ่ายทอดพฤติกรรมเป้าหมายผ่านจิตสำนึก ด้วยกระบวนการ Psycho Show ของ Parinya
วิทยากร : อาจารย์ปริญญา ตันสกุล MBA, M.S. และคณะ
จำนวนวัน : 2-3 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : ไม่เกิน 60 คน/รุ่น

พฤติกรรมเป้าหมาย : สร้างจิตสำนึกและทักษะด้านเทคนิค (Consciousness & Technical Skills) ดังนี้
1. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะค้นหาข้อดีข้อด้อยของตน เพื่อการพัฒนาตนเองและงานให้ก้าวหน้ายิ่งๆขึ้นไป
2. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะคบหาหรือทำงานร่วมกันกับใครก็ได้ ด้วยจิตสำนึกในการเห็นคุณค่าผู้อื่นเสมอ
3. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะค้นหาสิ่งดีๆของผู้อื่น เพื่อนำมาใช้เป็นบทเรียนอันล้ำค่าของตนเอง
4. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะรักผู้อื่นได้ ให้ผู้อื่นเป็น อันเป็นธรรมชาติที่แท้จริงของมนุษย์
5. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะเห็นคุณค่าตนเองและผู้อื่นอย่างเสมอภาคกัน
6. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะสื่อสารกันกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการพูดและการฟัง
7. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะใส่ใจในความคิดต้องการของผู้อื่น
8. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะดำเนินชีวิตและทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีสติ ไม่ประมาท และไม่ใช้อารมณ์
9. ให้ทุกคนเรียนรู้ที่จะมีความเป็นผู้นำตนเอง เพื่อการสร้างตนเองและสร้างงานร่วมกับผู้อื่น