03/07 2013
สมรรถนะแห่งการเป็นผู้นำตนเอง
สมรรถนะแห่งการเป็นผู้นำตนเอง
SELF-LEADERSHIPS COMPETENCY
วัตถุประสงค์หลัก :
-
ให้ความสำนึกรับผิดชอบต่องานในหน้าที่ของตนเอง ทีมงาน และองค์กร
-
ให้มีความสามารถในการมีอิทธิพลเหนือผู้อื่น เพื่อชักชวนกันทำงานให้สำเร็จ
คาบเวลา : 2- 3 วัน/หลักสูตรนี้
จำนวนผู้เข้าอบรม : 60 คน/รุ่น
กลุ่มเป้าหมาย : พนักงานทุกระดับขององค์กร ไม่จำกัดวุฒิภาวะ
กลยุทธฝึกอบรม : ฝึกอบรมปฏิบัติการเพื่อการถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึกด้วยวิธี PSYCHO SHOW ของ PARINYA
เป้าหมายหลัก : สร้างทักษะด้านเทคนิค (Technical Skills) แห่งการเป็นผู้นำตนเอง ดังนี้
-
ทักษะการสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันกับผู้อื่น
-
ทักษะการมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
-
ทักษะการควบคุมอารมณ์ไม่สมดุลของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-
ทักษะการใช้ความอดทน อดกลั้น และให้อภัยต่อผู้อื่น
-
ทักษะการมองโลกในแง่ดี
-
ทักษะการแสดงออกและกระทำพฤติกรรมที่ผู้อื่นยอมรับ (Self-Control)
-
ทักษะในการสื่อภาษาพูดเพื่อการจูงใจผู้อื่น (Persuasion Skills)
-
ทักษะในการเรียนรู้ความต้องการของผู้อื่น
-
ทักษะในการสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง (Self-Confidence)
-
ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
-
ทักษะการทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ด้วยตนเอง (Independent)
-
ทักษะการให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้อื่น ด้านวิธีการ เทคนิค และการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงานได้ด้วยตนเอง